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活動花絮
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台灣省紫丁香婦幼關懷協會成立大會暨第一屆第一次理監事會議
時間:2014.02.21
台灣紫丁香婦幼關懷會成立大會暨會員大會、第一屆第一次理監事會議,大會於台中市召開,現場有來自北中南各地的姊妹們以及與會貴賓,大家有著相同的理念,思考如何建立家庭好的觀念,讓家庭更健康和諧,一同推動婦女家庭的前端工作,把好的觀念及理念灌輸給家庭婦女。大會圓滿成功!!

台灣省紫丁香婦幼關懷協會陳淑珠理事長、潘麗華理事(右一)及中華民國工商婦女協會潘麗月理事長(左一)合影,潘麗月理事長受邀擔任紫丁香的顧問,與潘麗華理事是一對美麗的姐妹花。

報櫃到台辛苦的工作人員。 王李雀理事熱心公益,捐款1萬元協助會務發展。
來自彰化縣溪湖鎮的理監事。
陳淑珠理事長主持大會。
台灣省紫丁香婦幼關懷協會陳淑珠裡事長。 司儀馮儀姍秘書長。
陳淑珠理事長致詞:
去年一月份台北市紫丁香婦幼關懷協會成立,很多朋友認同我們的理念,也表示紫丁香目前僅成立在台北市,建議可以擴充為全國性的,我想這是好事啊,讓工商婦女的姊妹們也都能參加,因為這樣的動機,才成立的大會,很感謝各位姊妹的支持紫丁香宗旨與理念,記得一年前的時候,那時剛好台北市婦女會卸任,台北市婦女會的姊妹說那大家沒有機會在一起啊,是不是大家成立一個公益團體的會,所以基於這樣的想法把台北市紫丁香協會成立起來,當時決定關懷婦幼的話,是要著重在哪一塊呢,是前端還是後端,後來思考了許久,想說後端的工作太多人在做了,那前端在於家庭觀念與預防的工作,如何去建立家庭好的觀念,不要枝枝節節的事情發生,解決枝節事情屬於後端的工作,後端的工作是贊助啊,去解決相關問題,但那只是暫時的,它的源頭還是在家庭,所以為了讓家庭更健康,把好的觀念與理念灌輸給家庭婦女,把事情做的更好,那才是基礎的工作前端,經過了十年的婦女工作,發現前端的工作滿少人做的,因為它很辛苦,需要花的時間很久,看不見它的成果,後來還是選擇做前端,因為其重要性,所以很感謝各位姊妹們跟我們有相同的理念,大家一起做辛苦的工作,因為它需要很多的資源,還需要花很多的時間,才能把基礎慢慢地建立起來,大家有一致的想法來關懷婦女,我覺得也是非常值得敬佩的。我們工作的方向像是教育,教育需要與學界合作,需要學界給我們指導與方向,讓我們婦女與學界的一些觀念結合起來,對我們的國家與社會有正面的意義,今天再次感謝各位的蒞臨,感謝各位姐妹的支持與鼓勵,期望等等的會議能夠成功,敬祝各位心想事成、萬事如意、事事順心。
貴賓靜宜大學唐傳義校長致詞:
各位長官與各位紫丁香的姊妹們,大家早安。今天我代表靜宜大學董事長蘇主教與全體師生,來祝福這個團體的成立。今天來到這裡有個震撼,看到一群又美麗、又認真、又有愛心的婦女們,我覺得這是我們台灣隱形的翅膀,台灣有各式各樣的愛心,可是各位可以看到一個重要的觀念,「預防勝於治療」,早期透過這樣的概念、這樣的組織發揮出來,非常感激我們陳理事長把各位組織起來,為台灣付出這麼多。其實陳理事長是靜宜大學第一屆傑出校友,為北區校友會、在校務方面給予許多指導,最敬佩的是她能兼顧事業與家庭,我們都知道婦女是最難做的,扮演穩定家庭核心的力量,扮演這麼角色是非常難的。各位在各個團體都有這樣的經驗,如何把這樣的經驗再擴散出去,紫丁香在這方面的努力太偉大了。我個人也是在太太的教育下,從只忙事業到與家庭的合作,後來在我的生涯上也參加志工活動,我與夫人參加夫婦懇談會,婚前教育與婚後陪伴,因為家庭還是我們的核心,後面太多的問題都源自於家庭,台灣也有許多新住民、隔代教養家庭等複雜的問題,如何透過有效的方式,慢慢慢慢,慢工出細活,去建立成果,透過大家一起努力,我們靜宜大學全力的支持,我一定把各位的需求當作是第一優先。大家都是基於一個愛,用一首歌來說明,愛是我們共同的語言,謝謝大家。
『你聾我聾,我耳朵聾,你說什麼,我聽不懂,再說一遍,還是不懂,你說你愛我,我就聽的懂。』
貴賓靜宜大學人文暨社會科學院學院副院長、社會工作與兒童少年福利學系主任郭俊嚴教授,靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系在學界赫赫有名。以下是郭俊巖副院長的致詞:
陳理事長、校長、各位貴賓,大家好。陳理事長成立這個協會,從英文來看,也是關懷協會,陳理事長的理念在於從事前端,就是家庭預防。歸納幾點,從社會潮流來看,就是以家庭為基礎,最後所有社會工作的問題終究回到家庭,照護與回復家的功能,所以以服務家庭為核心,所以維護小孩的身心靈發展是家庭與國家的重點所在,因為小孩是未來國家的棟樑,如果這些小孩為非作歹是大家所注意的問題,所以以養育這些小孩的福利來說服大家繳稅,把婦女與小孩的福利公共化是重要的,對於家庭與國家是有貢獻的。接下來是婦女的重要性,過去著重在男性經濟的打拚,忽略女性背後的輔佐與無酬勞動,在有酬勞動與無酬勞動下,如果沒有婦女的無酬勞動,男性無法在外進行經濟貢獻,其實在這方面是更重要的,這近年婦女教育的提升,在外從事社會關懷,從事更大的社會責任。台灣紫丁香協會成立的最大宗旨,第五章告訴我們從事前端的工作,但在未來弱勢家庭弱勢婦女的關懷的發展上,我們學系想與協會密切的合作,校長也授權給我密切的合作,如果協會有需求我可以向校長稟報,資源可以互通,謝謝各位。
貴賓中興大學行銷系主任李宗儒教授致詞:
各位嘉賓、各位會姊,大家好。今天非常開心看到紫丁香婦幼協會,讓我想到婦女穿跟紅色有關,整個會場紅通通的,這個協會不紅是不可能的。中國歷史上,中國城市三十萬人,衙門只需三十人,現在到處都有警察巡邏,滿處公部門公務人員,一個城市如何治理在於家族,整個城市三十萬人只有五、七大家族,家族有龍頭,所謂的大家長,家族大家長們溝通好,整個城市永保太平,而家族的核心單位就是家庭,西方東漸,中南部來到北部念書,人口開始移動家庭結構開始改變,所以今日成立這個協會別具意義,讓家庭的精神回來,重視家庭的價值,讓社會和諧、幸福企業與幸福國家。第二,聽到校長剛剛唱歌,有了熟悉的音樂,有了改變的歌詞,如紫丁香是一股暖流吹過來,這就是紫丁香的精神。今天回去會和我們中興大學校長說,邀請來中興大學演講,尤其現在行銷學有個趨勢,學生都是女孩子居多,傳授如何把家庭事業小孩三方面兼顧,社會一股棟樑與力量,期望未來我們可以一起來努力。最後敬祝各位馬年行大運,謝謝大家。
貴賓逢甲大學前管理學院副院長、財經法律研究所林問一教授致詞:
主席、校長、各位貴賓,大家好。今天很高興來參加紫丁香協會的成立大會。過去兩年我已在北區演講二次,代表我個人非常認同紫丁香協會的理念。而這期今周刊的標題是鏗鏘的玫瑰,當中提到,台灣的女權亞洲第一,世界排名第二,但台灣女性薪資卻是男性的八成,中階主管只佔了兩成三,另外女性婚後薪資卻下降,而男性婚後薪資卻往上漲。由財務角度來分析這個現象,可以說是男性犧牲了權力以獲取金錢的報酬,亦即男性在權利出現折價而在金錢報酬出現溢價。我深信透過紫丁香協會的努力,未來不但讓女性的權力繼續加大,也要讓女性的薪資大幅提升,讓男女更平等而社會更和諧。最後祝大家新年快樂、事事如意。
貴賓麗星事務所王乃民律師致詞:
陳理事長、各位會員大家好。今天很榮幸來到紫丁香婦幼關懷協會的成立大會,回想起過去陳理事長在金鼎證券當董事長的時候,諸事忙碌,同時兼任婦女會的活動,不論家庭事業多忙碌,撥空參加婦女會活動,親力親為,也把網站修改成互動式的,修改過去平面式介紹,這需要花費許多心思與時間,網站開放給會員提問,並親自一一回覆會員,涉及法律的問題我也負責協助回覆,有關小孩、婦女、家庭、配偶、財產分配的問題都認真回答,讓網站參與的人越來越多,網站有蓬勃的氣象,像這樣的貢獻的成果是慢慢出來的。法律方面,有家庭暴力防治法;財產法也修改為男女平權;子女姓氏也是雙方溝通決定的;如家中有十二歲以下的小孩,需裝置鐵窗不能僅顧及大樓外觀;另外在最近修法的動向上,關於夫妻離婚或分居後子女的監護權,已經增訂一個善意父母原則,以小孩的利益為出發點,如果父母為名人,為了爭取的小孩的監護,把小孩帶到另一方無法接觸的地方,或是利用媒體散播對自己有利的,不顧小孩的權益,這樣現象就可以推定父母不夠善意,將來在爭取監護前上就會減分。我們常耳熟能詳這些法令,殊不知推動法令的力量為公益團體,轉達給立法機關、委員,成為立法的參考,落實這些理念,所以我很佩服在座的各位,各位把理想化作實際的行動,著實不容易。最後祝福紫丁香今天大會順利圓滿,會務蒸蒸日上,謝謝各位。

會場一隅。

 
選舉計票作業。 「籌備會移交清冊」監交。
左起陳曼君常務理事、詹阿日耎理事、甘淑榕監事 。
左起陳楊來春常務理事、王李雀理事、蔡惠美監事。
左起張江文嬌常務理事、吳惠萍財務長、許賴枝月常務理事。
左起楊美人常務理事、高信誠常務理事、陳林富惠常務理事。
左起邱秀娥監事召集人、陳梅鳳常務監事、游秀鑾理事。
左起陳麗英理事、翁張麗卿理事、劉秀琴理事。
左起陳碧娥理事、許秀珍理事、杜麗玉理事。
左起張彩淑理事、潘麗華理事、徐施月理事。
左起顏美鳳理事、徐麗真理事、黃鈺雯理事。
左起黃薛蜂理事、楊淑珍監事、翁蕭葵監事。
左起楊麗琴理事、翁蕭金鳳監事。
左起涂林玉粧常務理事、陳美枝監事。
來自彰化縣的理監事。
召開理監事會議。
左起游秀鑾理事、陳楊來春常務理事、邱秀娥監事召集人、許賴枝月常務理事合影。
台中縣及台北市的理監事合影留念。
紫丁香最專業的貴賓及顧問群。
大合照。
理監事與林問一教授合影。
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