其他諮詢顧問   姓名： 張裕隆 專長： 心理、管理 現職：政治大學心理學系暨心理研究所教授   美國南密西西比大學工商心理學博士 政治大學心理系副教授 政治作戰學校心理學系兼任講師 迪吉多電腦公司人事部訓練專員 國立政治大學心理研究所研究助理 私立醒吾商專企業管理科兼任講師 現代人力潛能開發企業人員諮詢特別助理   專長： 工業與組織心理學、組織發展 、管理才能評鑑、 360度回饋、國際人力資源管理 專書： 2002 才能評鑑法－建立卓越績效的模式。張裕隆(譯)。 　　 商周出版。 研究 計畫 1998 國科會，我國「管理才能評鑑工具」發展及信效度分析 　　 研究（I） 1999 國科會，我國「管理才能評鑑工具」發展及信效度分析 　　 研究（II） 2000 國科會，「360度評鑑」與「心理測驗」發展及信效度之 　　 比較分析研究--以「管理才能」 為基礎。